会社関係者・社員の素行調査
社員やビジネス上の関係者の行動に、不審な点を感じることがあります。勤務実態や経費の使い方、取引先との関係などに疑問があっても、確証がなければ問い質すことは難しいものです。
トラストジャパンは、シンガポール現地で対象者の行動を確認し、事実関係を客観的な記録として整理します。経営判断や社内対応に必要な情報を、合法的な範囲でご提供します。
疑惑がある社員の行動を確認します
たとえば、次のようなご相談があります。
・勤務時間中の外出先で誰と接触しているのか
・私的な旅行や飲食を経費として計上していないか
・取引先や顧客を不適切に第三者へ流していないか
こうした疑惑は、明確な事実がないまま社内で指摘するのは困難です。トラストジャパンは、対象の社員に気づかれないよう細心の注意を払い、状況に応じて尾行や張り込みを行います。確認できた内容は、日時・場所・状況とともに整理し、報告書としてご提出します。
疑念を抱かれた段階で、被害が広がる前にご相談いただくことをお勧めします。
合法的な範囲で行う調査について
当社では、現地法令と個人情報保護に配慮し、盗聴・盗撮・無断でのGPS設置・通信記録の取得・SNSアカウントへの不正アクセス・個人情報の不正取得など、違法性のある調査は行いません。
