駐在員・現地社員の勤務実態確認
シンガポールに進出する日系企業が増えるなか、現地で採用した社員や派遣した駐在員の勤務実態を確認したいというご相談が寄せられます。マリーナ地区をはじめとするビジネスエリアでは、多くの日系企業が拠点を構え、現地社員と駐在員が混在して働いています。
トラストジャパンは、対象者の勤務状況や行動を現地で確認し、客観的な記録として整理することで、企業側の判断材料をご提供します。
合法的な範囲で行う現地調査
当社では、現地法令と個人情報保護に配慮し、盗聴・盗撮・無断でのGPS設置・通信記録の取得・個人情報の不正取得など、違法性のある調査は行いません。
調査は、公開情報の確認、現地での行動確認、所在確認、聞き取り可能な範囲での確認を中心に行います。確認できた内容は、勤務時間中の行動や立ち寄り先などを含め、日時・場所・状況とともに時系列で整理し、報告書としてご提出します。
調査前に必要な情報
調査をご希望の場合は、対象者の氏名、写真、勤務先、役職、勤務予定、出張予定、利用車両、経費申請資料、問題が疑われる時期や行動内容などをご準備ください。
情報が限られている場合でも、現在分かっている内容を整理し、調査可能な範囲を確認したうえで進め方をご案内します。
シンガポール駐在員・現地社員の勤務実態確認をご検討の企業様は、まず確認したい内容と現在お持ちの資料をお知らせください。
